Mentorat pour les jeunes diplômés LGBT+
Créé en 2020, Working Out accompagne les jeunes LGBT+ dans leur début de carrière pour être pleinement soi-même en entreprise.
130
Personnes accompagnées
4.6
Taux de satisfaction /5
6
Mois d'accompagnement
Notre mission
Proposer le premier programme de soutien en France aux étudiants et jeunes diplômés LGBT+ avec trois objectifs clés :
Être soi-même
Aider à être pleinement soi-même en entreprise et se sentir à l'aise au quotidien.
Agir pour l'inclusion
Donner les clés pour mener des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Réussir sa carrière
Accompagner dans la réussite de son début de carrière professionnelle.
Notre programme
Un accompagnement sur 6 mois avec des séances individuelles et des événements collectifs.
Mentorat
Soutien individuel sur 6 mois avec un mentor de votre secteur, accompagnés par une méthodologie adaptée.
Networking
Événements réguliers réunissant mentors, mentorés et membres de l'association pour échanger et s'inspirer.
Formation
Séances en petits groupes pour maîtriser les soft skills indispensables et l'engagement pour l'inclusion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez mentor ou mentee, rejoignez une communauté engagée pour l'inclusion des personnes LGBT+ dans le monde professionnel. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez le programme !
Participez à la construction d'un monde professionnel plus inclusif en devenant mentor ou mentee.
Constat
Le monde de l'entreprise en France reste encore peu inclusif pour les personnes LGBT+
des LBGT+ ne sont pas visibles au sein de leur entreprise ou organisation.
des personnes LGBT+ ont été victimes d'au moins une agression LGBTphobe dans leur entreprise ou organisation.
Déroulement du programme
6 séances sur 6 mois & des événements de networking
Séance 1
Faire connaissance et se fixer ses objectifs pour le programme
Séance 2
Partager ses expériences professionnelles et réfléchir à comment s'affirmer dans son entreprise
Séance 3
Identifier les prochaines étapes et actions clés pour son développement de carrière
Séance 4
Comprendre comment contribuer à son échelle à rendre son environnement de travail plus inclusif
Séance 5
Approfondir et amplifier le travail accompli
Séance 6
Faire le bilan du mentorat
Des événements de networking
Participez à des afterworks et événements réguliers pour échanger avec la communauté Working Out
Ce qu'ils en disent
"Le programme Working Out m'a permis de prendre confiance en moi et d'être authentique dans mon environnement professionnel. Mon mentor m'a beaucoup apporté et je suis maintenant plus serein.e dans mon travail."Alex D.
Mentee de la promotion 2024
Confidentialité assurée
Nous garantissons un cadre sécurisé et confidentiel pour tous les échanges entre mentors et mentees.
Mentors qualifiés
Nos mentors sont des professionnels expérimentés etsensibilisés aux enjeux LGBT+.
Suivi régulier
Un référent WorkingOut s'assure de la progression et l'atteinte des objectifs.